张新念（右）查看采场作业情况，督促务必安全上采。
近日，湖南黄金新龙矿业公司井下机器轰鸣、工人忙碌，生产现场一派热火朝天的繁忙景象。随着该公司“大战二季度实现双过半”劳动竞赛活动持续升温，4月26日，该公司党委书记、董事长张新念带队，党委班子成员分赴坑口井下一线督导相关工作。
此行第一站是六三〇坑口150－108采场，该采场因岩层破碎，影响安全上采，一行人仔细查看讨论后，给出了具体解决方案。张新念现场强调，安全是劳动竞赛开展的前提，安全工作容不得半点马虎，必须时刻秉承“严了再严、细了再细、实了再实”的工作作风，永远居安思危、警钟长鸣。
一路上，张新念说得最多的是“加快”“加强”。加快推进安全上采、加快推广水封爆破、加快放矿进度、加快天井贯通；加强贫损管理、加强打点支护、加强修旧利废、加强文明卫生等。他指出，要确保各项工作“加快”“加强”推进，必须人尽其责、物尽其用，科学利用机械化作业，合理调节工班工效。特别是要组织协调好运输提升，环环相扣，杜绝井下“热火朝天”、选厂“干等”的情况。
每到一个采场，张新念详细询问了班组劳动竞赛开展现况，了解联点人员“三大员”（指挥员、监督员、战斗员）履职情况。他跟班组交代：“联点人员来现场，并不是来指手画脚，而是来帮忙，不论是技术问题，还是协调生产，处理松石、出矿出渣、文明卫生等任何力所能及的事，班组都可以要求提供帮助。”
该公司推行联点负责制，是对分片包干制度的进一步完善升级。联点既是管理人员、技术人员对一线班组的“帮管服”，也是一线班组对管理人员、技术人员的“反向监督”。
“联点人员不仅能给我们生产上的指导，还时刻给我们搭把手、出把力，班员们真切的感受到公司的温暖，也以更大的热情，全身心地投入到生产中去。”230－202采场班长陈武说道。
责编：马菀倬
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